西宁市认真贯彻落实中央和省委对巡视巡察反馈问题整改工作部署，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围要求贯穿巡察整改始终，打出压责、调度、督导等一系列整改组合拳，巡察“后半篇文章”成效初显。十五届市委前三轮常规巡察和专项巡察发现的920个问题，整改完成827个。
高规格部署，层层传导压力。市委高度重视巡察反馈问题整改工作，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央关于巡视巡察整改工作部署以及省委工作要求，主要领导分层召开会议研究部署巡察整改和成果运用工作，提出具体工作要求。市委巡察工作领导小组审议巡察报告，审批反馈意见，下沉指导督导，强化组织领导。市纪委监委、市委组织部主要领导及时安排部署，研究分析情况，协调解决问题，定期不定期调度工作，合力推进整改工作。联点市级领导认真履行“一岗双责”，深入联点单位检查指导工作，综合运用约谈、提醒等措施，推动巡察整改工作走深走实。
高标准衔接，联动推进整改。市纪委监委各监督检查室、相关派驻纪检监察组对被巡察党组织制定的整改方案严格审核把关，指导分解细化整改任务，将整改事项纳入日常监督清单，准确把握监督方向，提高监督的精准性。同时，通过列席指导巡察整改专题民主生活会，督促落实整改第一责任人职责、班子成员“一岗双责”和责任部门直接责任。加强与宣传、财政、审计等部门的联动监督，通过联合检查、分级跟进等措施，确保反馈问题事事有回音、件件有落实。市委组织部在每轮巡察中开展选人用人、干部队伍管理工作专项检查，及时向相关单位下发《选人用人专项检查反馈函》，对问题突出的2家单位分管组织人事的班子成员进行提醒谈话，一并推进整改工作。建立随机抽查机制，定期不定期抽查整改情况，确保整改工作始终不离线、不掉链。
高效能督导，提高整改效率。市委巡察办严格落实巡察情况抄告抄送制度，准确运用“一对一”反馈、整改提示、工作建议、共性问题通报等措施，向市级分管领导抄告巡察情况23次，向纪委监委、组织部门抄告巡察情况24次，提出巡察建议4次，积极传导整改压力。同时，建立问题清单，实行销号管理机制，整改一项销号一项，推动被巡察党组织特别是主要负责人把整改责任扛在肩上、抓在手上。组建专项检查组，通过个别谈话、查阅资料、座谈交流等方式，扎实开展十五届市委第一轮巡察整改专项检查，推动解决问题41个。
